همدلي و همگرايي نظام پرستاري تهران با دانشگاه علوم پزشکي ايران
جدايي کارانه از اضافه کار، برخورداري پرستاران از حق الزحمه کرونايي از موضوعات مطرح شده در جلسه نظام پرستاري تهران با رئيس دانشگاه علوم پزشکي ايران بود.
249423.mp3
همدلي و همگرايي نظام پرستاري تهران با دانشگاه علوم پزشکي ايران
جدايي کارانه از اضافه کار، برخورداري پرستاران از حق الزحمه کرونايي از موضوعات مطرح شده در جلسه نظام پرستاري تهران با رئيس دانشگاه علوم پزشکي ايران بود.
به نقل از پايگاه خبري نظام پرستاري : رئيس هيئت مديره نظام پرستاري تهران در اين نشست گفت: جدايي کارانه از اضافه کار، برخورداري پرستاران از حق الزحمه کرونايي استخدام پرستاران 89 روزه و تشکيل شوراي هماهنگي ميان نظام پرستاري، دانشگاه علوم پزشکي ايران و دانشکده پرستاري از خواسته اين نهاد صنفي در اين جلسه است.
دکتر آرمين زارعيان در نشست مشترک اعضاي هيئت مديره نظام پرستاري تهران با دکتر «جليل کوهپايه زاده» رئيس دانشگاه علوم پزشکي ايران، که مورخ ? خرداد ماه در سالن شوراي ستاد دانشگاه برگزار شد، گفت: هدف از برگزاري اين جلسات همگرايي و همدلي ميان نظام پرستاري و دانشگاههاي علوم پزشکي تهران(تهران، شهيد بهشتي و ايران) است.
وي با بيان اينکه بخش عمده اي از کادر درمان را پرستاران تشکيل مي دهند، افزود: نظام پرستاري تهران اين نهاد صنفي متولي اعاده حقوق پرستاران در تهران به عنوان بزرگترين هيئت مديره با 35 هزار عضو است.
رئيس هيئت مديره نظام پرستاري تهران با بيان اينکه بدنبال احقاق حقوق پرستاران با تعامل هستيم، خاطرنشان کرد: اعضاي جديد هيئت مديره نظام پرستاري تهران با برگزاري انتخابات حدود 10 ماه پيش براي 4 سال انتخاب شدند.
دکتر زارعيان از موضوعات عمده امروز پرستاران را کرونا دانست و گفت: کار گروه متشکل از اعضاي هيئت مديره نظام پرستاري تهران و اعضاي هيئت علمي دانشکده پرستاري علوم پزشکي ايران مي تواند در آينده جلسات متعددي با هدف پيگيري سريعتر و آسانتر مطالبات برگزار کند.
وي با اعتقاد به اينکه پرستاران در اين ايام به حمايت مادي و معنوي دارند، ادامه داد: پرستاران همواره به وظايف خود به نحو احسن عمل مي کنند اما کرونا باعث شد فعاليت پرستاران چشمگيرتر ديده شود.
رئيس هيئت مديره نظام پرستاري تهران گفت: پرداخت حق الزحمه کرونايي براي حمايت و ايجاد روحيه خدمتي به پرستاران مناسب است چون به نظر مي رسد اين وضعيت در ايام ديگر سال ادامه داشته باشد همچنين استخدام پرستاران 89 روزه از ديگر مطالبات است و کنار گذاشتن آنها عين کم لطفي است.
در ادامه اين جلسه «کوهساريان» نائب رئيس هيئت مديره نظام پرستاري تهران با تقدير از نگاه خوب به حرفه پرستاري در سطح دانشگاه علوم پزشکي ايران گفت: اميد مي رود در اين دانشگاه در برنامه کلان و سياستهاي خود سخنان مقام معظم رهبري را محور قرار دهند.
وي حضور پرستاران در سطح مدير عاملي بيمارستان را عاملي براي کاهش تنشها دانست و گفت: چنانچه پرستاران در جايگاه مسئولان ديده شوند مشکلات به حداقل مي رسد.
به نقل از پايگاه خبري نظام پرستاري : رئيس هيئت مديره نظام پرستاري تهران در اين نشست گفت: جدايي کارانه از اضافه کار، برخورداري پرستاران از حق الزحمه کرونايي استخدام پرستاران 89 روزه و تشکيل شوراي هماهنگي ميان نظام پرستاري، دانشگاه علوم پزشکي ايران و دانشکده پرستاري از خواسته اين نهاد صنفي در اين جلسه است.
دکتر آرمين زارعيان در نشست مشترک اعضاي هيئت مديره نظام پرستاري تهران با دکتر «جليل کوهپايه زاده» رئيس دانشگاه علوم پزشکي ايران، که مورخ ? خرداد ماه در سالن شوراي ستاد دانشگاه برگزار شد، گفت: هدف از برگزاري اين جلسات همگرايي و همدلي ميان نظام پرستاري و دانشگاههاي علوم پزشکي تهران(تهران، شهيد بهشتي و ايران) است.
وي با بيان اينکه بخش عمده اي از کادر درمان را پرستاران تشکيل مي دهند، افزود: نظام پرستاري تهران اين نهاد صنفي متولي اعاده حقوق پرستاران در تهران به عنوان بزرگترين هيئت مديره با 35 هزار عضو است.
رئيس هيئت مديره نظام پرستاري تهران با بيان اينکه بدنبال احقاق حقوق پرستاران با تعامل هستيم، خاطرنشان کرد: اعضاي جديد هيئت مديره نظام پرستاري تهران با برگزاري انتخابات حدود 10 ماه پيش براي 4 سال انتخاب شدند.
دکتر زارعيان از موضوعات عمده امروز پرستاران را کرونا دانست و گفت: کار گروه متشکل از اعضاي هيئت مديره نظام پرستاري تهران و اعضاي هيئت علمي دانشکده پرستاري علوم پزشکي ايران مي تواند در آينده جلسات متعددي با هدف پيگيري سريعتر و آسانتر مطالبات برگزار کند.
وي با اعتقاد به اينکه پرستاران در اين ايام به حمايت مادي و معنوي دارند، ادامه داد: پرستاران همواره به وظايف خود به نحو احسن عمل مي کنند اما کرونا باعث شد فعاليت پرستاران چشمگيرتر ديده شود.
رئيس هيئت مديره نظام پرستاري تهران گفت: پرداخت حق الزحمه کرونايي براي حمايت و ايجاد روحيه خدمتي به پرستاران مناسب است چون به نظر مي رسد اين وضعيت در ايام ديگر سال ادامه داشته باشد همچنين استخدام پرستاران 89 روزه از ديگر مطالبات است و کنار گذاشتن آنها عين کم لطفي است.
در ادامه اين جلسه «کوهساريان» نائب رئيس هيئت مديره نظام پرستاري تهران با تقدير از نگاه خوب به حرفه پرستاري در سطح دانشگاه علوم پزشکي ايران گفت: اميد مي رود در اين دانشگاه در برنامه کلان و سياستهاي خود سخنان مقام معظم رهبري را محور قرار دهند.
وي حضور پرستاران در سطح مدير عاملي بيمارستان را عاملي براي کاهش تنشها دانست و گفت: چنانچه پرستاران در جايگاه مسئولان ديده شوند مشکلات به حداقل مي رسد.
«پازوکي» دبير هيئت مديره نظام پرستاري تهران هم با تأکيد بر ضرورت رفع ابهام جدا شدن کارانه از اضافه کار براي کارکنان بالين گفت: مناسب آن است شوراي هماهنگ پرستاري با 3 محور معاونت پرستاري دانشگاه، هيئت مديره نظام پرستاري و دانشکده پرستاري(تلفيق بالين، صنف و اعضاي هيئت علمي) تشکيل شود.
: